j9国际站备用袁大滩矿业筹备队党支部在区队进建室正式开设职工关爱热线，以“党建红”引领“安全稳、出产顺、班组强”，切实把党组织的温暖送到职工心坎上，为区队发展注入强劲动力。

聚焦安全筑防线，热线当好“预警器”

该党支部依附职工关爱热线，专门开明“安全诉求通路”，激励职工自动反映井下安全隐患、治理不及，以及安全培训、防护等方面的需要。

凭据职工建议，优化安全培训模式，增长井下实操频次，约请党员技术骨干现场授课，提升职工安全操作和应急措置能力。同时，通过热线网络安全治理合理化建议3条，2条被选取执行，有效添补治理缝隙。

如今，热线已成为安全出产“预警器”，疏导职工自动参加安全治理，形成“人人讲安全、事事为安全”的优良氛围，截至目前，区队实现安全出产零变乱。

紧扣出产破难题，热线成为“助推器”

该党支部始终对峙党建与出产同部署、同推动、同落实，依附热线倾听职工在出产中的难题，聚焦掘进效能、施工工艺、设备运维等关键环节，凝聚职工智慧破解难题。

在12204运顺机头硐室工作面掘进中，职工通过热线反映掘进机截齿亏损量大、全岩巷路降尘率低，装载机共同运输效能低，影响出产进度。该党支部组织党员技术骨干成立攻坚幼组，结合职工建议调整截割进刀、优化透风降尘、调整运输机机尾，使该工作面掘进进度提升10%以上。

针对职工反映的班组工作分配不合理、合作不畅等问题，组织班组长座谈会，优化分配规划，成立合作机造，有效化解矛盾、提逾越产效能，为实现各项出产工作提供有力保险。

深耕班组强基础，热线搭建“练兵台”

该党支部依附热线，沉点受理职工在班组治理、技术提升、团队建设等方面的诉求，助力打造过硬班组行列。

针对职工反映的班组技术培训针对性不强、青年职工成长缓慢等问题，该党支部结合热线诉求，造订个性化培训规划，发展“全员师带徒”“现场勤练兵”活动，组织党员骨干与青年职工结对助扶，提升青年职工实操技术。

凭据职工建议，美满班组治理造度和绩效查核机造，将安全、出产、技术提升纳入查核，充分调动职工积极性。此表，网络班组文化建设建议，丰硕职工业余生涯，加强班组凝聚力，各班组形成比学赶超的优良氛围，涌现出一批先进班组和岗位能手。（牛  勇）