会议指出
，要切实提高政治站位和思想意识
，真正加强进建教育的责任感使命感
。深刻意识到
，发展这次进建教育是集团坚定落实中省决策部署和省国资委党委要求的底子必要
，也是深入落实集团四种经营理想、拓展“固根基、扬优势、补短板、强弱项”沉点工作内涵表延
，以及提升各级班子建设质效的内涵必要
，更是纵深推动全面从严治党、推动集团高质量发展的必然要求
。集团整个党员干部
，必须回覆好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩三个问题
。要坚守为党尽责、为国担任、为民造福、为企增效初心
，回覆好“政绩为谁而树”的问题
。要对峙从现实启程、按法规处事
，创造出经得起省委、省当拘撵验、实际和汗青检验、整个职工人民检验的发展实绩
，回覆好“树什么样的政绩”的问题
。要依附四种经营理想落地实际、“五好”班子“五型”总部创建实际和12项沉点工作推动实际
，构建低成本竞争力
，塑造经营治理主题优势
，回覆好“靠什么树政绩”的问题
。

会议强调
，要聚焦总体要求和沉点工作
，提高进建教育的针对性实效性
。要高质量把握准则要求
，聚焦“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求
，对峙学查改一体推动
，充分阐扬各级辅导出格是“一把手”的示范作用
，实现“一级做给一级看
，一级带着一级改”
。要高质量组织进建钻研
，凸起进建沉点、创新方式步骤、用好正反案例
，推动正确政绩观入脑入心
。要高质量发展问题查摆
，对峙以上率下
，聚焦业务业务、经营治理、薪酬治理、安全环保不变等沉点领域
，深刻查找政绩观误差
。要高质量抓好整改整治
，与深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育、中省巡视审计等反馈问题整改贯通结合
，做到边查边改、立行立改
，健全防备政绩观误差的长效机造
。

会议要求
，要加强组织辅导和两全执行
，确保进建教育的高尺度高质量
。集团党的建设工作辅导幼组掌管两全协调
，工作专班具体推动
，总部部门联动协同
，各级党委推广主体责任
，党委重要掌管人扛起第一责任人责任
，班子成员落实“一岗双责”
。要强化两全推动
，同贯彻落实中省决策部署、推动集团新发展战术、深入四种经营理想、抓实12项沉点工作深度融合
，切实做到两手抓、两推进
。要强化宣传疏导
，依附全媒体矩阵开设专栏
，切实营造干事创业、求真求实的优良氛围
。

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