2025年，j9国际站备用袁大滩矿业综采一队锚定“党建领航”主题方向，将党组织政治优势、组织优势精准转化为出产发展动能，在安全攻坚、技术创新、效益提升等关键领域靶向发力，交出了“党建强、出产稳、效益优”的亮眼答卷。

党建赋能，筑牢出产“红色碉堡”

支部强则行列强，综采一队党支部以“创标、挂帅、树旗”为实际抓手，推动党建工作与出产经营深度融合。精心策动“守清廉底线，保安全出产”等12次主题党日活动，突破“室内进建”模式，让政治进建融入一线实际。支部书记挂帅智能开采攻关项目，以“党建链”串联多链条，通过“党员技术讲堂+专题培训”“党员导师带徒+实训交锋”机造，破解技术瓶颈与运维痛点，实现超长工作面智能开采零变乱。党员前锋岗、党员责任区全面覆盖出产关键环节，党员干部在隐患排查、应急抢建等急难险沉工作中冲锋在前，机电设备隐患整改率超98%，沉大隐患“零存量”，职工安全意识实现从“要我安全”到“我能安全”的底子性转变。

党建促创，点燃增效“强劲动能”

党支部以党员创新工作室为平台，设立“党员创新前锋岗”，疏导党员带头攻坚出产堵点难点，激励全员参加“五幼”创新。党员骨干牵头实现12项幼改幼革成就，直接创造经济效益40余万元；11207工作面末采期间，党员攻坚专班优化工艺，9天实现工作刷新纪录。同时，大力提倡“用紧日子过好日子”理想，党员带头发展建旧利废行动，建复设备配件250余项，节约资料费48余万元。

党建护安，夯实发展“不变基石”

全队严格落实安全出产责任系统，将安全履职情况纳入党员量化查核，层层签定安全责任书百余份。党支部牵头发展安全培训56次、自救器盲戴查核20余次，通过典型案例分解、安全知识提问、现场实操演练等多样化大局，持续强化全员安全理想。成立“日排查、周整改、月复盘”关环机造，党员带头排查隐患，整年整改923条（含23条沉大隐患），整改率100%。奉行设备全性命周期治理，党员掌管主题设备档案成立与守护，设备无缺率同比显著提升，整年因设备故障影响出产的功夫较上年降低 10%，成功实现“零变乱、零违章”安全指标。

下一步，综采一队将持续以党建引领，秉持“闯”的心灵、“创”的劲头、“干”的风格，攻坚克难、锐意进取，为矿井高质量发展注入更强劲的“红色动能”。（贺宝园）