今年以来，j9国际站备用袁大滩矿业机电队对峙“稳”字当头保安全，“实”处发力促发展，紧紧咬定整年千万吨出产工作指标，持续在思想教育上、安全管控上、人才造就上再发力，全力以赴打好安全出产攻坚战，冲刺首季“开门红”。

思想引领“稳”人心

“你知路《硬措施》有哪八条吗？”

“一是一体压实各级矿山安全出产责任；二是切实提高风险隐患排查整改质量……”

这是机电队队干利用班前会进行安全知识问答的一幕，也是宣贯《关于防备遏造矿山领域沉特大出产安全变乱的硬措施》的一个掠影。

理想是先导，意识是关键。为了进一步加强职工安全意识，该队以职工思想动态为启程点，依附微信公家号、宣传栏和各类会议、活动等，致力打造“仰面能看到、处处能听到、不断能想到”立体式宣贯蹊径，逐步形成“线上+线下”同频共振的浓密进建氛围。

安全管控“稳”现场

“出产和安全的问题好比是用好油门和刹车的问题，我们既要用好油门确保前进速度，也要用好刹车确保不脱轨。”队长豆腾飞说路。

该队把作业现场作为“主战场”，把幽微点作为“主攻点”，严格执行现场双仆从造度，实时发现问题、解决问题，以全方位无死角的带班治理强化现场安全治理，全力确保现场作业安全。

同时，为进一步规范交代班流程，造订并美满了《九全九双六精六零菜单式交代班确认单》，岗位人员必须当真填写交代班纪录表，严格落实各项交代工作内容，预防因交代不清而造成的工作失误和隐患变乱，让每一个岗位明确什么该干，什么不该干，最大水平实现工作交代内容无缝衔接，进一步提升岗位职工安全责肆意识，实现现场工作“接力棒”的治理。

人才造就“稳”根基

“我给各人讲讲更换离心泵时拆卸、装置对轮的技巧，在拆卸泵体对轮时……”在机电队进建室，副队长曹鹏飞一壁演示，一壁精准解说操作重点。

一向以来，该队对峙“干什么学什么、缺什么补什么、用什么精什么”的准则，由班组长、专业技术骨干组成“专家团”轮流上讲台，凸起“短平快”，为分歧岗位、工种的职工量身定做班前培训“套餐”，赶上新技术、新设备投用，还会约请上级部门技术人员“加餐”援手职工解决各类“疑难猜疑”。

同时，班组长以现场安全第一责任人、讲授授课人的双沉身份落实安全出产责任造，将教育培训和日常出产相结合，将专业知识、安全理想、执行尺度灌输到每名职工，为安全高效发展提供坚实支持。（刘随平 米栓荣）