百日安全行动如火如荼、职工安全意识日益高涨、区队安全局势稳中向好……j9国际站备用袁大滩矿业筹备队紧紧萦绕“提意识、严执杏注盯现场、遏三违”百日安全活动主题，疏导职工“做安全人、想安全事、上安全岗”，共同唱好公司整年安全“收官曲”。

唱好思想意识“主题曲”

“若是我其时工作仔细些，也许就能够预防这些事件的产生……”进建室内，职工张磊磊将自己带入警示案例中，发出肺腑之言。这是该队在发展的“‘三违’人员”现身说法活动，将职工带入变乱案例，以“若是你是当事人”为主题，讲述变乱教训，结合现实工作情况提出安全预见和管控措施。

同时，该队积极发展“安全家信诵读”“安全寄语”“给家人的一封信”等活动，让职工安全意识“升级”。依附“党员带头话安全”活动，针对安全意识松弛的职工进行摸底发言，从思想上查缺补漏，严防安全意识淡薄、思想麻木松弛等问题。

奏好隐患排查“进行曲”

该队紧盯各类硐室开口、巷路贯通等零散工程幽微环节和关键区域，创新执行三级隐患排查机造，通过班前“十加十”排查、班组动态排查、治理人员走动排查以及约请包保辅导安全宣讲等方式，从治理角度、技术角度、班组角度全时空从严、从实、从细排查各类安全隐患，助力九全九双安全出产治理系统实际利用落地见效。

严格执行“隐患八定八落实”排查机造，成立安全隐患排查治理台账，对照同类隐患进行分析、举一反三，确保隐患实现关环治理。同时，针对安全帽、矿灯、自救器等幼我安全防护用品，发展定期排查、更换，全面解除安全隐患。

此表，创新发展隐患排查交叉式互检，一方面利用三个班组的仆从副队上进行互查隐患，另一方面通过组织区队治理人员、技术员、副队长以及班组上进行综合排查，进一步补短板、强弱项，不休提升隐患关环整改质效。

弹好规范尺度“协奏曲”

零点班仆从升井后，技术员王恒恒一头“扎进”办公室，拿起〖矿安全出产尺度化治理系统根基要求及评分步骤》订正条款明细起头“加餐”，“尺度更新了，必须尽快学深悟透，能力真正领导咱们的掘进工作。”王恒恒说路。

每天班前会进建新尺度、新要求已经成为该队雷打不动的常态。一方面，该队每天利用班前会前10分钟，随机抽问〖矿安全出产尺度化治理系统根基要求及评分步骤》有关内容，援手区队职工尽快把握新尺度、新知识。另一方面，利用班前会前的5分钟功夫，组织各仆从副队长、班组长以及综掘机司机进建施工图纸，由技术员解说施工工艺、作业尺度以及风险防备措施，进一步提高有关人员的技术水平。

同时，利用周五进建会功夫发展自救器盲戴角逐、避灾路线绘造、变乱案例讲述等活动，提升职工自救互救能力，助力全怨仄握安全知识，推动区队形成“以进建促尺度化，以尺度化保安全，以安全促出产”的优良局面。（姬绪军  牛勇）