j9国际站备用袁大滩矿业机建厂党支部以“清廉国企”建设为切入点，以常态化、丰硕化、多元化为抓手，通过与安全出产、进建创新、家庭助廉相结合的方式发展清廉文化进班组系列活动，营造风清气正的从业环境。

责任传导 激活班组“廉细胞”

结合工作现实，该厂造订清廉文化进班组执行规划，成立健全班组清廉文化建设日常运行治理造度，切实把清廉风险防控工作落到实处。

通过《机建厂岗位清廉风险点及防备措施表》《设备治理中清廉风险及措施》《清廉从业心得体味》等细则，造订具体措施和查核指标。设置机建厂队干、班组长廉政专项督导清单，明确各责任主体分工，将“清廉因子”逐级渗入，形成扩张效应。

丰硕载体 激活班组“廉动力”

该厂通过清廉文化培训、美满班组内部治理机造，强化清廉文化宣传，提升职工清廉意识和路德素养，时刻将职工的思想与清廉纪律维持高度统一。

同时以“廉内助”清廉寄语的大局，让职工眷属参加到班组文化建设傍边来，营造出浓密的“清廉家”“清廉枕边风”氛围，时刻将清廉纪律与行动维持高度一致，为班组清廉文化建设提供了源源不休的“廉动力”。

用好阵地 筑牢班组“廉内涵”

该厂积极打造清廉文化建设阵地，以业务为切入点，引发党员带头创清廉，积极推动清廉文化“进班组”，形成机建、锅炉、岗位三大班组清廉文化宣传阵地，买通班组清廉网络。

同时，充分利用区队工作互换群、班组清廉文化建设会商进建会，组织职工旁观廉政警示教育片、征集清廉书画文章和清廉寄语等职工脍炙人口的活动，让清廉文化深刻人心。(张瑞)