今年以来，j9国际站备用袁大滩矿业透风队全面奉行“六精三十六关环”安全治理，高站位部署，高尺度要求，始终把职工的安全放在首位，将“隐患排查治理八定八落实关环”作为沉点工作，全员参加、全力以赴，落实落细“防、管、治、建、宣”各项措施，坚定遏造各类变乱的产生，筑牢安全“防护墙”，把好作业“安全关”。

关口前移  打好宣布道育阵地战

“登高作业肯定要系好安全带”“辅运巷除尘肯定要穿反光马褂，规范设置借鉴桩”……在班前会上，经Ｄ芄惶蕉痈擅欠锤辞康饕恍┳饕倒讨腥返笨嘀韵，并针对当班工作内容进行变乱预见。

该队针对涉危岗位、安全意识幽微职工发展精准防备宣布道育，不休推动安全知识进班组、到幼我，着力构建全方位、全覆盖的安全宣布道育系统，成立了隐患排查治理嘉奖造度，调动职工参加安全班组、安全之星系列创建活动。今年以来，该队共发展安全专项教育活动十余次、安全知识测试二百余人次，旁观变乱警示教育片十余部，使安全知识深植于职工心底，极大提高了全员安全意识。

创新伎俩  打好隐患排查自动战

“11207回顺绕路风门墙穿线孔未封堵缜密”“11208进顺与11206回顺二联巷百叶风窗调节手轮装置地位不相宜”……在班组安全“找茬”活动上，透风班组的职工们争先恐后的指出照片中透风设施所存在的安全隐患。

岁首，该队创新隐患排查伎俩，造订了班组安全“找茬”活动执行规划，要求每个班组每月至少拍摄5条安全隐患问题或不安全行为照片、视频，并以班组为单元对照煤矿安全尺度化查找照片或视频中存在的安全隐患问题或不安全行为，对“找茬”正确的职工赐与加分嘉奖，同时将“找茬”活动纳入该队班组建设查核中，将安全“找茬”切实贯彻到班组日常治理中来，形成常态化工作。

班组安全“找茬”活动不仅提高了该队职工参加安全隐患排查的积极性，现实解除了现场存在的安全隐患问题，同时在查找过程中进建了煤矿安全出产尺度化知识，达到了双沉成效，获得了优良的利用成效。

聚焦沉点  打好隐患治理攻坚战

近期，透风队集中整改了一批井下风门短缺语音播报装置的问题。这是该队全力治理“一通三防”隐患的一个活泼写照。

该队充分阐扬发现一处整改一处的隐患排查治理理想，从队内指定4名专业技术骨干组建了隐患治理专班。健全隐患分类定级、治理措施造订、责任人指定、整脱期限限造、验收销号等机造，奉行全员参加、快查快治模式。使区队隐患治理效能显著增高。

一体推动  打好组织推动合成战

安全治理涉及人、机、环、管等多沉成分，这就必要整个干部、职工都能推广好自身承担的使命和职责，充分阐扬队干“安全守门人”的监督、治理作用和职工“安全行为人”的落实、执行作用。

该队充分依附班前会、开工前五位一体确认系统、队干走动式治理模式，造订了岗位工、班组长、仆从队干的安全指标责任清单，组建青安岗行列，形成了以队干抓全局、班组长盯现场、青安岗员轮流上岗、职工全员参加的工作机造。

将安全治理工作上升为区队“天字号”工程，设置全员“一盘棋”思想，健全查核考评机造，发展常态化自查问效，全力确保各项安全治理工作落地见效。（蔡维 薛强强）