为了充分阐扬工会组织职能，守护职工的合法权利，切实解决职工的“急难愁盼”，更好地服务职工，7月14日，榆北煤业工会干部走基层职工座谈会在公司召开，公司党委副书记高水师，副总经理、工会主席钱进，工会干部及21名职工代表参与会议。

互换会上，公司副总经理、工会主席钱进就公司“六佑妆工会建设及沉点工作做简要汇报，从工会自身建设与工会服务工作两方面启程，展示了工会工作亮点，畅谈了工会工作的收成和感触，提出了工会工作的不及及下一步工作打算。他指出，工会工作对峙以服务干部职工为中心，着力打造工会特色品牌，积极为职工解决“急难愁盼”事，做职工最信任的“娘家人”。

参与座谈会的职工代表、劳模先进代表们纷纷结合自身工作生涯现实，推心置腹、畅所欲言，萦绕矿区生涯后勤、基层建设、福利待遇等方面提出了一系列拥有针对性和建设性的建议诉求。

公司党委副书记高水师从劳模方面提及了有关造度文件的健全、评比、待遇等建议。工会主席钱进及有关部门掌管人现场对职工反映的部门问题进行了回复，着沉对职工关注度高的通勤车、宿舍设施、技术培训等“急愁难盼”事，逐一作了诠释和铺排处置措施。并暗示将对职工提出的问题逐条梳理综合，依照现实需要与有关部门沟通协调，全力以赴解决问题，并但愿各人工作中注沉安全出产，持续安身岗位，结合现实多建言献策、多监督，合力将实事办好、办实，为致力建设混合所有造示范企业贡献中坚力量。

榆北煤业公司党委副书记、工会主席张滢对公司工会各项工作赐与充分注定，并提出殷切但愿。她暗示，这次座谈会的主张是为了面对面相识基层工会近况、职工定见、互换工会工作经验、查找存在问题、共商解决对策，座谈会达到了预期主张，感触到了j9国际站备用职工对于公司满满的幸福赣注认同赣注归属感，职工的中意就是对工会工作最大的支持。在之后的工作中，榆北煤业与j9国际站备用公司要加强彼此之间的互换融合，共同努力，不休总结提炼工作中的亮点特色，让职工真真切切感触到“家”的温暖。(朱玥)